Каждый работник имеет право получать за свой труд официальные доходы!
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
Ваши действия при трудоустройстве:
- не приступайте к работе без подписанного трудового договора,
- обратите внимание, что непосредственно в трудовом договоре должен быть отражен размер заработной платы,
- убедитесь, что премии и заработная плата у работодателя являются официальными.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
Ваши действия при трудоустройстве:
- не приступайте к работе без подписанного трудового договора,
- обратите внимание, что непосредственно в трудовом договоре должен быть отражен размер заработной платы,
- убедитесь, что премии и заработная плата у работодателя являются официальными.
4996